Chef-Dashboard · Kommunikation
Was dein Team stört, ohne Namen
Manches sagt keiner gern ins Gesicht. In der Mitarbeiter-App schreibt dein Team eine Beschwerde, ohne dass ein Name dabei ist. Du liest sie im Chef-Dashboard und hakst ab, was erledigt ist.
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endet automatisch
- Ohne Namen gespeichert
- Mit Status Neu, Gelesen, Erledigt
So sieht die Liste der Beschwerden im Chef-Dashboard aus. Namen und Zahlen sind Beispiele.
Beschwerde
Ihr Feedback ist wichtig für uns
Beschwerde einreichen
Teilen Sie uns mit, was verbessert werden kann
Je detaillierter Ihre Beschreibung, desto besser können wir das Problem verstehen und lösen.
Hinweise:
- • Ihre Beschwerde wird direkt an die Geschäftsleitung weitergeleitet
- • Es werden keine Daten gespeichert, die auf Sie zurückführen
- • Konstruktives Feedback hilft uns, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen
- • Bei dringenden Angelegenheiten wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Vorgesetzten
Alle Hinweise an einem Ort
01
Neu, gelesen, erledigt
Jede Beschwerde hat einen Status. Die Reiter zeigen, wie viele noch neu sind und was schon erledigt ist.
02
Fünf Kategorien
Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Ausstattung, Hygiene oder Sonstiges. So siehst du schnell, worum es geht.
03
Öffnen heißt gelesen
Öffnest du eine neue Beschwerde, steht sie automatisch auf „gelesen“. Ist das Thema geklärt, markierst du sie als erledigt.
04
Nur für die Leitung
Lesen dürfen nur Admins. Mitarbeiter sehen keine Beschwerden von anderen.
Mitarbeiter-App
Schreiben, absenden, fertig
In der Mitarbeiter-App unter „Beschwerde“: Kategorie wählen, kurzen Betreff und Nachricht schreiben, „Anonym absenden“ tippen. Beispiel: „Spülmaschine spült nicht mehr richtig“.
- Kategorie, Betreff und Nachricht
- Kein Name und kein Konto wird gespeichert
- Jederzeit, auch außerhalb der Schicht
Beschwerde
Ihr Feedback ist wichtig für uns
Beschwerde einreichen
Teilen Sie uns mit, was verbessert werden kann
Je detaillierter Ihre Beschreibung, desto besser können wir das Problem verstehen und lösen.
Hinweise:
- • Ihre Beschwerde wird direkt an die Geschäftsleitung weitergeleitet
- • Es werden keine Daten gespeichert, die auf Sie zurückführen
- • Konstruktives Feedback hilft uns, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen
- • Bei dringenden Angelegenheiten wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Vorgesetzten
So läuft es im Alltag
- 1
Team Bescheid geben
Sag deinem Team, dass es unter „Beschwerde“ in der Mitarbeiter-App anonym schreiben kann.
- 2
Beschwerden lesen
Neue Beschwerden stehen im Chef-Dashboard unter „Beschwerden“ im Reiter „Neu“.
- 3
Kümmern und abhaken
Kümmere dich um das Thema und markiere die Beschwerde als erledigt. Beispiel: Techniker für die Spülmaschine bestellt.
Häufige Fragen
Nein. Doosy speichert nur Kategorie, Betreff, Nachricht und den Zeitpunkt. Kein Name, keine Mitarbeiter-Nummer, kein Konto.
Zuhören, auch wenn keiner laut wird
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